転職を決断して最初に悩むことは、就職活動を在職中に始めるか退職してから始めるか悩むはずです。退職願を出すタイミングや次の仕事をどのように探すか考えます。感情的になった退職願をだしても辞めてからの就職活動を計画的に行わないと後で後悔するような結果になりかねません。それぞれメリットデメリットがありますが、手順によって転職が思わぬ方向に進んでしまうケースあります。逆にスムーズに希望していた転職先に入社ができたケースなどを紹介します。
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転職活動をするのは在職中か退職後にすべきはそのタイミングは?
転職活動を行うには在職中に行うか、それとも退職してから行った方がよいかあなたはどう思いますか。結論から言うと転職活動は、在職中に行って就職先が決まってから退職したほうが理想的です。残業をしたり退職のための引継ぎの報告書を作成したり何かと大変です。休日を利用したり、通勤中に転職エージェントを利用すれば転職活動は可能です。退職してから転職活動を行うことは、時間に余裕があるので集中してできますが、失業保険がおりても在職中の給料は貰えないため不安を感じてしまいます。まして休職期間中が長ければ長いほど転職に悪影響を及ばします。実際に求職する方で失業期間が半年以上の方は全体の半分以上に達しています。長くなれば収入もなくなり生活も困窮して、精神的に追い詰められて、そんな時に採用話があればほとんどんの方は飛びついてしまうでしょう。紹介された会社は、以前勤めいていた会社よりかなり低い条件でも受け入れてしまいます。このような状況にならないために転職活動は、在職中に行い転職先が決まってから退職したほうが理想的です。
退職届の書き方は在籍していた会社の待遇の悪さを指摘しないことです
退職届の書き方は在所している会社の給与が低いとか、待遇の悪さを訴えるような書き方はしない方が良いでしょう。会社側も辞めてほしくない方の場合は、給与のアップや待遇の提案をしてくる場合があります。このような状況になると退職をすんなりと承認されなくなります。退職届の書き方はスキルアップを図りたいとか、資格を取るのに勉強したいなど前向きな理由を記入することです。最後に次の仕事が決まったことを伝えれば、ほとんどの場合スムーズに退職ができるはずです。
転職活動の正しい流れは一番最初に自分を見つめ直すことです
転職を考える方は、特に若い方は感情におぼれて、人間関係が理由で会社を辞めてしまうケースがかなりあります。転職をする前になぜ辞めたのか、どうしてこうなったのか、再度自分を見つめ直すことが重要です。2度あることは3度あり、転職はスキルアップをするのには悪いことではないかもしれませんが、感情的になって会社を辞めてしまうのは、再度同じようなことで退職する可能性があります。自分がどのような仕事に就きたいのか、あっているのか転職エージェントのコンサルタントと、相談しながら自分を見つめ直すことから始めましょう。目的を明確にして細部にわたって要望事項を伝えれば、転職エージェントから転職先を紹介してくれます。その中から自分に合った転職先と面接を行い、最終的に入社が決まる流れになります。
転職活動は余裕を持ったスケジュールを作成しましょう
在職中に転職活動をすると日常の残業や退職時の引継ぎ、有給の消化などで忙しくなります。求人情報からやりたい仕事や行きたい会社を探して、応募用紙を作って送付します。面接を2~4回して内定をもらえたら在職中の会社で退職届を提出します。仕事をしながらの転職活動は無理が生じてきます。支障をきたさないために余裕のあるスケジュールで転職活動を行いましょう。一般的には転職活動は3~6ヶ月程度と言われています。在職している会社の繁忙時は除いて、余裕をもって半年と考え逆算して最終月に就職で来るようにしましょう。転職がきまらないことでむやみに長い転職活動になってしまい諦めてしまい人や、なかなか決まらないで挫折してしまう人もいます。長引けば長引くほど仕事をしながら転職活動をしていると、後ろめたさがあり1年以上を活動していると気持ちが重くなってしまいます。理想の転職先を見つけるには、スケジュールに余裕を持たせて、決めたなら転職活動を集中して行うことが不可欠です。
転職エージェントに相談して自分に見合った仕事を探しましょう
自分は何をしたいのか分からにと言う人は意外と多くいます。歌手の人や芸術家、スポーツ選手の多くは若いうちからその道に入っているか、それを目標にわき目も触れず頑張ります。現実には本当にやりたいことを行っている人は少ないはずです。転職において自分は営業向きだと考えて仕事を行ってきたが、何年かすると物作りが合っているかもしれないと迷う人もいます。そんな時に転職を考えてどんな会社を選ぶべきか分からなくなった時に、転職エージェントに相談すると自己分析をしてくれたり、数多くの転職先を紹介してくれたりします。自分だけで悩むのではなく、コンサルタントのアドバイスで現時点での最良の転職先を探すことができるかもせれません。
転職活動は最初のスタートを間違えないこが重要です
転職を考えている方が、退職してから転職活動をするのか在職中に転職活動をして、転職が決まってから退職をするのか悩む人が多いはずです。手順を間違えると大きな間違えを起こす結果に繋がります。退職してから転職活動は収入が減り、心に余裕がなくなります。最終的に余裕がなくなり自分が望んでない仕事を選んでしまいます。手順を考え転職エージェントと相談をして余裕なあるスケージュールをたて、集中して転職活動をすることで理想の転職先を見つけ出すことができます。