Archives for 12月 2018

転職活動に励んだ末に、転職先が決まった時はうれしいものです。しかし、初出勤の日に近づくにつれ、緊張感も高まり不安な気持ちにもなりますよね。しかし、日がたつごとにそんな気持ちからは解放されて、新しい職場にも早く馴染んでいきたいものですね。そのためにも、初日の振る舞いがとても大事だと言われています。
転職先への初出勤の日に気をつけておくべきことをあげてみました。初出勤の日が迫っていて不安というあなたは参考にしてみて下さい。

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初出勤の日に必ずあるのが自己紹介

初出勤の日には、必ず自己紹介をする場面がやってきます。初出勤の日が近づいてくるうちに、自己紹介で何を話したらいいのかわからないと悩む人もいるでしょう。これから一緒に働いていく仲間にする初めての挨拶は、とても大切ですよね。この初日の自己紹介で、その人の第一印象が決まることもあります。

第一印象はとても大事なもの

人の脳は他人に出会って数秒の間に、相手の印象を決めてしまうと言われています。これを心理学で｢初頭効果｣といい、この時に感じた印象のことを第一印象といいます。たとえ第一印象が悪くても、関わっていくうちに良い印象に変わっていくことも、少なくはありません。しかし、第一印象は潜在的に残るものなので、後々挽回していくには難しく、努力が必要となります。そうなると、第一印象で最初から良い印象を残したいものですよね。では、良い印象を残すためにはどうすればいいのでしょうか。

初出勤の日にはこんな服装が理想

初出勤の日に第一印象を良く思ってもらうための、服装におけるキーワードは｢清潔感｣です。服には汚れがついていないか、シワがないか、サイズ感は合っているかなど、今一度確認してみて下さい。また、ケアに手を抜きがちになってしまうのが靴やカバンです。服がいくら清潔感にあふれていても、それらのアイテムが汚れていると意味がありません。靴やカバンも他人は意外と見ているので、そちらも抜かりなく確認しきれいにしておきましょう。
また、メイクや髪型、ネクタイの色などが派手で奇抜なのも良い印象を持たれません。メイクや髪型は控えめにして、ネクタイの色も紺など落ち着いた色合いのものを選びましょう。
職場によってはラフな服装で良いという職場もありますが、初出勤の日には第一印象のためにも無難にしておくのが一番です。初出勤で上司や先輩たちの服装を見てみて、徐々に周りと合わせていきましょう。
加えて、服装の規定がある会社もあるので、初日から失敗してしまわないよう事前に確認しておくことも必要です。

初出勤の日には不安がつきもの

初出勤の日を前にして、不安になる人も多いでしょう。初めてのことをする時には、人はどうしても不安になるものです。どんな人たちと一緒に働くのか、どんな流れで初日が終わるのか、と不安ですよね。不安で夜も眠れないという人もいるかもしれません。
しかし、不安ゆえにおどおどしてしまっていては、良い印象が与えられません。あなたの良さも伝わりにくくなり、おどおどした人という印象が職場の人たちに植え付けられてしまうかもしれないでしょう。
そこで一度考えてみて下さい。初出勤は会社に勤めている人全員が通ってきた道です。もちろん、転職先の上司や先輩たちも経験しています。そして、あなたも前職に就いた時には経験しているはずですよね。
また、転職先の人たちもどんな人が入ってくるのかと緊張しています。新しい仲間と働くのは、誰でも不安なことです。不安な気持ちを持っているのは、あなただけではありません。
第一印象であなたの良さを伝えられないのは、もったいないことです。不安な気持ちは心の奥底にしまっておいて、背筋を伸ばして初日を過ごしましょう。

自己紹介の挨拶をする時のポイント

自己紹介の挨拶をする時には、笑顔でハキハキと話すことを心がけましょう。不安で顔がこわばり笑顔を作ることが難しそうという人は、広角をあげることを意識してみて下さい。そうすることで笑顔が素敵に見えるほかに、自分自身の気持ちも和らぎます。また、緊張から気持ちが先走ってしまい早口にならないように、相手の目を見て落ち着いて話すようにしましょう。
また、話す内容としては、氏名を名乗るほかに、前職でどんな仕事をしていたかなどを話すと良いでしょう。趣味や特技、今ハマっていることなどを取り上げてみるのも良いです。趣味などのプライベートな内容は、キャッチーで親近感がわきやすいため、その後の話をするきっかけなるかもしれません。そして最後には、今後の抱負などもそえてしめると良いでしょう。
また、内容をつめこみ過ぎて、だらだらと長くなるのも禁物です。簡潔に伝えることを心がけて、1分以内に終えるようにしましょう。
ぶっつけ本番で自己紹介をするとなると不安も大きくなるものなので、事前に考え練習しておきましょう。

初出勤の日からあなたの良さを伝えましょう

服装や自己紹介など、転職先に初出勤をする日に気をつけるべきことをあげました。初出勤での第一印象はとても大切です。不安な気持ちはみんな一緒だということを頭に入れておいて、あなたの良さを初日から自己紹介で十分に伝えてみて下さい。清潔感のある服装で、笑顔でハキハキと話せば、自然と印象はよくなるはずです。そして、初出勤の日に第一印象を良くするし、早く職場に馴染めるようにしましょう。

30代で転職を考えている女性は、どのように転職を進めたらいいのか悩んでいる方が多いのではないでしょうか。30代女性は仕事のことだけでなく、自分のライフスタイルなどを考慮して転職活動を行わないと、転職して失敗したと感じることもあるので注意が必要です。今回はキャリアアップに有効な転職方法や年収交渉のやり方、自己分析のポイントなどを紹介します。また30代女性の転職では柔軟な働き方が求められるので、雇用形態についても紹介します。

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キャリアアップしたいならキャリアカウンセラーに相談を

実務経験や業務実績が豊富にある30代女性は、転職先から即戦力になると見られる反面、結婚や出産などのライフスタイルの変化が転職のネックになってしまう場合があります。キャリアアップしたいと思って転職を考えていたのに、結局は前職より年収が下がったり転職前の役職より低くなってしまうリスクもあります。今の職よりもキャリアアップを考えているならキャリアカウンセラーに相談してみるのがいいでしょう。転職のプロであるキャリアカウンセラーに相談すれば、キャリアップの可能性や初めての転職の方法などを知ることができます。またキャリアカウンセラーから面接対策や書類選考、自己PRの書き方などのアドバイスを受けることも可能です。キャリアカウンセラーは転職エージェントにいるので、キャリアカウンセラーに相談したいのであれば転職エージェントに登録するのがいいでしょう。転職エージェントでは目的別にさまざまな個別相談会を行っているので、それを活用するのも一つの手です。

派遣・正社員・パートの雇用形態を知ろう

30代の女性の転職では、正社員だけでなく派遣やパートなどの転職にも視野を広げることがポイントになります。30代の女性は既に結婚や出産をしている場合があるので、自分のライフスタイルに合わせた雇用形態への転職も考えなければならないからです。
正社員とは、雇用の期間が定められていないので定年まで働くことが可能な雇用形態です。さらにさまざまな法律で手厚く保護されているので、安定した状態で働くことができます。その反面、残業や転勤を断れないなどライフスタイルとのバランスがとれない場合があるので、子育て中の30代の女性は注意が必要です。
派遣は派遣先の会社にあらかじめ登録しておいて、派遣先が決まったら一定期間働く雇用形態のことをいいます。勤務時間や職種など自分の希望を通しやすい反面、仕事がいつもあるわけではなく安定していないのがネックです。
パートは1週間の労働時間や勤務日数が正社員よりも少ない雇用形態のことをいいます。給与面では正社員より低くなってしまいますが、残業がないなど子育て中の30代の女性には働きやすい雇用形態です。

理想の年収交渉を相談しよう

年収アップのために転職活動を行っているのであれば、理想の年収を手に入れるために年収交渉をすることが大切です。しかし採用企業への年収交渉はなかなか切り出しにくいのではないでしょうか。そんな言い出しにくい年収交渉を、転職エージェントから転職を行えばキャリアアドバイザーがあなたの代わりに交渉してくれるのです。年収アップの転職を考えているなら、転職エージェントを活用することがポイントになります。
年収交渉をする際のポイントは、内定が出る前に行うことです。内定後に年収の交渉をしてしまうと内定取り消しになってしまう場合があるので注意しましょう。したがって希望の年収額は選考が始まったばかりの段階でキャリアアドバイザーに相談しておくことが大切です。また年収交渉を行う際には最低条件と希望条件を明確にする必要があります。最低条件と希望条件を明確にすることによって、転職エージェントとの擦り合わせをすることができるからです。

自己分析して目標を明確に

30代女性が転職を成功させるためのポイントは、徹底的に自己分析をして履歴書・面接対策をとることです。自己分析をして自分と向き合うことによって自分は一体何をしたいのか、どのようなことで役に立てるのかを知ることができます。また自己分析することによってどのようなコミュニケーション能力や問題解決能力を知ることでき、売りにできるような経験値の高さを明確にすることが可能です。希望通りの転職を行うためには自分の長所や短所、特徴や性質を徹底的にあぶり出すようにしましょう。
自己分析する際には転職後の目標や計画を明確にすることも大切です。3年後、5年後、10年後の自分がどうなっているのかよく考えて転職をすることがポイントになります。特にライフスタイルに変化が多い30代女性は、当初の目標や計画が思い通りにいかない場合があるので、さまざまな道を検討しておくことが大切です。

転職で失敗しないように

30代女性の転職は、結婚や出産などライフスタイルの変化にも考慮して行うのがいいでしょう。キャリアアップを目指したいのであればキャリアカウンセラーのいる転職エージェントを活用するのも一つの手です。転職をして失敗したと感じないように徹底的に自己分析をして転職後の目標や計画を明確にすることがポイントになります。

これから転職しようと考えたときにどんな職業が働いたらベストなのかと悩むことはよくあります。今までのキャリアを生かしてできるだけ近い職業で働いた方が良いのか、完全に未経験の業界や職種を選んで働く方が合っているのかと悩むのが典型例です。転職する上での不安にもなってしまいやすいのが職業の選択ですが、どのような視点で決めたら良いのでしょうか。転職先の職業を選ぶ上での基本的なポイントを押さえておきましょう。

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自己診断をして転職の目的を決めよう

転職をするときにはどんな職業が自分に合っているのかを考えるのは大切です。今までと同じ職業が最適な人もいますが、仕事の内容に不満を抱いてきた人の場合には異なる職業の方が向いている場合もあるでしょう。転職のときには満足できる仕事に従事できるようになることが大切なので、今までの仕事に少しでも疑問を抱いてきたのなら自己診断を行っておくのが大切です。自分の性格や興味を分析して、どのような職業なら活躍できるのかを考えてみると適性が見えてきます。自己診断を終えたら、その結果と自分の希望の兼ね合いを考えて転職の目的を決めましょう。興味を優先するなら適性から少しずらしても問題はありません。逆に活躍できる仕事をしたいと考えたら適性を優先して職業を選ぶのが賢明でしょう。目的によって職業の選び方も柔軟に考える必要があるのです。

キャリアプランをプロに相談してから転職しよう

職業を変える場合も変えない場合も転職するときにはキャリアプランを立てておくのが大切です。どのような将来のビジョンを持つかによって転職先として適している職場は異なります。一人で考えるのが難しい場合も多いので、転職や仕事について詳しいプロに相談するのが賢明です。キャリアプランナーやキャリアアドバイザーとして知られているプロに相談すると、これから想定できるキャリアパスについて提案してもらえます。職業を大きく変える場合であっても、今までのキャリアを生かせる方針を立ててもらえる場合もあるでしょう。業界について詳しいプロにアドバイスをもらえると、経験を生かしながら適性のある仕事で活躍できる道を切り開けると期待できます。

未経験の職業に転職したいときの心構え

職業を変えるときにはほとんどの場合には完全に未経験になります。職種は未経験でも業界には経験がある、業界は違っていても職種には経験があるというときには比較的転職では有利です。しかし、どちらも未経験というときには苦労することは覚悟しておかなければなりません。中途採用では速やかに戦力になる人材を求めています。そのため、未経験であっても人材が欲しいというほどに人材が足りていない業界に絞り込むことが転職を円滑に進めるために欠かせません。もしその業界にはあまり興味がないという場合には、希望の職種の経験を積んだ上でもう一度転職して興味のある業界で働くというキャリアパスを歩む心構えも必要になるでしょう。

働きやすい職場に転職するには

仕事の内容そのものよりも働きやすさを優先したいというタイプの転職もあります。ワークライフバランスを充実させたいのなら、その体制が整えられている職場の中から選ぶという形で転職先を検討するのが大切です。基本的にはノルマが課せられる職業や顧客対応が基本となる業務を行っている職場はワークライフバランスを整えにくくなります。事務職を中心として着実に業務をこなすことが求められる職業を中心として探すのが賢明です。

適性から考えて適正に職種を選ぼう

職種を考えるときに重要なのが自分の適性を最大限に考えることです。適性があるだけで仕事ははかどりやすくなり、成果も上がってモチベーションが高まっていきます。能力や経験を主観的に考えてこの職種が合っていると考えてしまうと失敗するリスクがあるので注意しましょう。客観的な視点を持って適正な判断ができれば最適な職種を選定することが可能です。自分で判断したり、親しい人に評価してもらったりするとバイアスがかかりがちになります。第三者に考えてもらうのが安全策なので、キャリアパスについてプロに相談するときに合わせて適性についても話を聞いておくのが良いでしょう。

転職先の見つけ方で悩んだときには

職業の候補が決まっても転職先の見つけ方で悩むことはよくあります。その悩みに応えてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントは興味や適性、キャリアや経験に応じて適切な求人を選定して紹介してくれます。手軽に自分に合っている転職先を見つけられる方法なので積極的に活用してみましょう。キャリアパスなどの相談に応じてくれるサービスがあり、求職者は無料で利用できるのが原則になっています。希望の職業以外にも類似した仕事ができる職場まで紹介を依頼できるので、転職先の候補を増やせるのが魅力です。

職業をよく考えてから転職しよう

転職してからモチベーションが上がらなかったというのではまた転職を考えなければならなくなるリスクがあります。興味と適性をよく考えて最適な職業を選び出すようにしましょう。プロに相談してキャリアプランを立てておけば将来的にも安心できます。未経験でも挑戦できる職業は多いので、転職エージェントに相談しながら最適な転職先を探し出しましょう。

現在働いている人の中には何らかの事情から転職を検討することがあります。しかし現在の自身の資格やスキルでは給与面などの待遇が納得できるものではなかったり、選択肢が少ないなどの理由から転職を諦めてしまう人も少なくありません。そのような自体を避けるために活用したいのが人気の資格ランキングです。現在働いている職種だけでなく様々な資格の情報収集をしっかり行い、今後のスキルアップへ繋げることをおすすめします。

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なぜ資格ランキングが転職で有利となるのか

まず知っておきたいのが、なぜ資格ランキングを活用することがが転職で有利となるのかという点です。その理由として、資格ランキングの集計方法は様々ですが、受験者数を対象としたランキングもあれば、投稿数や回答数を元にランク付けしているものまで様々です。しかしどちらにも共通する点として、取得するもしくは目指している人間が多く、ランキングの上位にあるということはそれだけ需要が多く、そのまま転職の際に有利に働くことが多いからです。また業種によっては最低限資格の取得が必須となるものも存在するため、それらの点も含めてランキングを参考にすると良いでしょう。

働きながら資格の勉強を行う方法とは

現在働きながら資格の勉強を行おうとしても、帰ってから疲れていたり、家事などを行っているうちに勉強を行う時間が全く取れないと嘆いている人もいます。そんなときに次の3つの方法を活用することをおすすめします。
1つ目としてあげられるのが隙間時間の活用です。家事や家事の合間や休憩時間のちょっとしたときに参考書を開いて学ぶのは非常に大変です。しかしアプリやメモ帳などを活用し、読み流すだけでも記憶する事が可能なため、その積み重ねによって学ぶことが可能です。特に通勤時間などを活用するのは非常に有効で、リスニングなども併用することで大幅な学習効率の向上が見込めます。
2つ目に挙げられるのが通信教育を活用する方法です。通信教育は基本的に社会人などを対象にしていることが多く、短時間で効率良く学べるよう様々な対策が行われています。また休日にまとめて課題などを行うこともできる上、自身の都合の良い時間帯に合わせて学習できるのも魅力です。
3つ目に挙げられるのがスクールを利用する方法です。学校の授業のように教室で学ぶことができるため、気になったところや質問事項を気軽に相談することができるのが魅力です。ただし前の2つの方法に比べると比較的高額な費用が必要となることがあります。
まずはこの3つの方法のうち、自身にどの方法が合っているかを検討すると良いでしょう。

人気の資格ランキングを押さえる

漠然と転職を検討する場合でも、すでに働きたい業種が決まっている場合でも、まずは人気の資格ランキングを押さえることをおすすめします。別業種の資格であっても働きたい業種で活用できることがあり、遠回りをして取得してから転職を行うことで、初任給が大幅に変わる可能性があるためです。また利用者数の多い資格ランキングは信憑性も高く、特に通信教育などを実施している業者のランキングは、利用者数がそのままランキングに反映されるため、自身がその業者の教材を利用するかの参考にすることもできます。インターネット検索を行うことで様々な業者が実施しているランキングをチェックすることができるので、複数のランキングをチェックすることをおすすめします。

30代に人気の資格とは

30代に人気の資格として挙げられるのが、なんといっても国家資格です。30代は家庭を築いたり様々なライフイベントが発生するため、キャリアアップを行いたいと考える人が多いためです。その中でも人気が高いのが宅建士です。他の国家資格に比べると受験するための条件がほぼなく、場合によっては独学で取得を行うことができるためです。また不動産取引には欠かすことができない上、場合によっては独立などを行うことができるので、大幅な収入の増加などに繋がることになるためです。現在不動産業界で働いている人だけでなく、全く関係のない業種についている人も取得の検討をするのも一つの手です。
次に主に30代の女性に人気の資格が医療事務です。こちらは国家資格ではありませんが、自宅で受験を行うことができるので、忙しい主婦業の合間に取得を行うことができるためです。更に働く際も女性が多いため、パートやアルバイト、正社員など複数の選択肢から働き方を選ぶことができるのも魅力です。
勉強する前にどのような資格か、活用する方法はどのようなものがあるのかをチェックしておきましょう。

40代に人気の資格ランキング

40代に人気の資格としてランキング上位に存在するのが介護福祉士を始めとする福祉に関係する資格です。その理由として他業種から転職を検討する際、健康な体があれば資格を取得しやすいためとされています。また自身の両親がそろそろ介護が必要な年齢に差し掛かり、実益も兼ねて資格の取得を検討する人が多いためです。更に非常に需要が多く、自身の希望する働き方にあった職場探しをしやすいのも人気に一役買っています。特に旧ホームヘルパー2級に該当する介護職員初任者研修を終え、介護福祉士やケアマネージャーなどキャリアアップをしていくことで、管理者として働くこともできるため大幅な収入の増加が見込めるのもこの業界の魅力と言えるでしょう。ただし資格取得に実務が必要で、独学で取得するのが難しいという点には注意しておかねばなりません。

なぜ今資格が注目されるのか

以前に比べ一生涯同じ会社で働くことが難しくなったり、様々な選択肢を選べるようになりました。そんな中自身の選択肢を広げるために注目されているのが資格です。他者の差別化が行えるだけでなく、資格取得のために学ぶことで自身の考え方なども大きく変わることに繋がるため、今はまだ転職を検討していない人でも、資格について調べたり、資格取得のために学ぶことをおすすめします。